Для себя
Отношения с собой
Понять свои сильные стороны, потребности и мотивацию. Замечать, когда уходите в стресс, и возвращать себе ресурс.
- Что даёт энергию, а что её забирает
- Свой сценарий стресса и выход из него
Сертифицированный тренер PCM · Kahler Communications
Говорите с каждым на его языке
Тренинги и консультации по Модели процесса коммуникации (PCM). Понимайте себя и других по словам, действиям и невербальным сигналам — и стройте отношения, в которых вас слышат.
PCMНаучно обоснованная модель Тайби Калера, более 40 лет практики по всему миру
Что такое PCM
Модель процесса коммуникации — инструмент, а не тест
PCM (Process Communication Model) — научно обоснованный инструмент для построения отношений с людьми, основанный на глубоком понимании структуры личности. Он учит лучше понимать себя и других по словам, действиям и невербальным сигналам.
Люди, освоившие PCM:
- Строят эффективные взаимоотношения — с коллегами, клиентами и партнёрами
- Развивают лидерские и коммуникационные качества
- Создают сплочённые команды, которые работают с удовольствием и показывают высокие результаты
Кому нужен PCM
Для себя, для семьи и для бизнеса
Семья и близкие
Партнёр, дети, родители
Понять, почему близкие реагируют иначе, чем вы ждёте, и говорить так, чтобы вас слышали — без постоянных ссор и обид.
- Диалог с подростком, в котором вас слышат
- Меньше конфликтов из-за недопонимания
Работа и бизнес
Команда, клиенты, партнёры
Договариваться с коллегами и клиентами, мотивировать людей и предотвращать конфликты — на работе и в управлении бизнесом.
- Подход к каждому в команде
- Работа без коммуникативного стресса
Программы
Выберите формат, который подходит вам
Открытые тренинги — для всех, кто хочет лучше понимать себя и людей вокруг. Персональная консультация — для разговора один на один. А для команд — тренинги PCM для бизнеса.
01
13–14 ноября
Первая ступень
Базовый тренинг PCM 1
Поймёте логику, вокруг которой вращается человеческое поведение, и научитесь применять модель в жизни, в семье и на работе.
- 6 типов личности и структура личности
- Как распознать тип собеседника по словам, тону и жестам
- Каналы коммуникации и психологические потребности
- Первые признаки стресса и как из него выходить
- Профиль личности PCM в комплекте
02
Вторая ступень
Продвинутый тренинг PCM 2
Читать между строк. Предотвращать конфликты. Возвращать диалог — с близкими, с собой и в команде.
- Драйверы, каналы и восприятия
- Три степени мискоммуникации и стратегии выхода
- Как читать стресс в переписке
- Разрешение конфликтов на реальных историях
- Мотивация, смена фазы и фазирование
03
Один на один
Персональная консультация
Разбираем вашу ситуацию — личную, семейную или рабочую — с опорой на ваш профиль PCM.
- Профилирование PCM включено
- Разбор профиля под ваш запрос
- Конкретные шаги и рекомендации
04
Для компаний
PCM для бизнеса
Корпоративные тренинги для вашей команды: PCM 1 — общий язык, затем PCM 2 — конфликты, стресс и мотивация.
- Закрытая группа и кейсы вашей компании
- Профиль у каждого участника
- Командный профиль — карта типов команды
Дополнительные форматы
Лекции и семинары на основе PCM
Практикум PCM
Киноклуб PCM
Отзывы
Для себя, для семьи и для бизнеса
Сходить вдвоём было хорошим решением: появился общий язык, чтобы обсуждать то, на чём раньше могли просто застрять.
Читать полностью
Мы с женой пришли на PCM скорее для себя, чтобы лучше понимать друг друга. Я — бунтарь, она — логик, и на тренинге многое в нашем общении стало понятнее 😄
Главное, что забрали: одну и ту же ситуацию мы можем воспринимать совершенно по-разному. Раньше могли спорить, и каждый пытался донести свою мысль, не особо слыша другого. Сейчас чаще стараемся сначала понять, что важно другому, а уже потом объяснять своё.
Я стал больше прислушиваться к ней, она — лучше понимать мои реакции. Не скажу, что теперь вообще не спорим, но стало проще договариваться и меньше раздражаться из-за мелочей.
В цифрах это не оценю, но польза для нас точно есть. Считаю, что сходить вдвоём было хорошим решением: появился общий язык, чтобы обсуждать то, на чём раньше могли просто застрять.
ОлегПредпринимательЭто точно не про клеймо, бирки, ярлыки или про методичку «Как манипулировать людьми», как многие думают.
Читать полностью
Спешу поделиться впечатлениями от прошедшего обучения. Данный курс не только помогает разобраться в себе, близких и окружающих, выявлять стресс и помогать выходить из него, но и устанавливать контакт, находить «язык» общения, на котором люди будут понимать друг друга. Это точно не про клеймо, бирки, ярлыки или про методичку «Как манипулировать людьми», как многие думают. А упражнение «Похвали» чего стоит!
Хочу сказать большое спасибо Константину за харизму, интересные истории, готовность ответить на любой вопрос и разложить всё по полочкам. И большое спасибо всей группе. Было приятно с кем-то познакомиться, а кого-то узнать получше. Ребята, вы — огонь!
Для всех сомневающихся: воспользоваться такой возможностью однозначно стоит.
Оксана АдадуроваУчастница тренинга PCMКурс открыл мне не «ящик Пандоры», а очень ценный «ящик с инструментами», которые необходимы просто каждому.
Читать полностью
PCM — первая методология, которая ясно разложила всех людей по типам, да так, что ни у одного из прошедших курс Константина не осталось сомнений или неприятия. Курс открыл мне не «ящик Пандоры», но очень ценный «ящик с инструментами», которые необходимы просто каждому. Не меньше, чем в общении с другими, PCM помогла узнать себя, свои стрессовые паттерны и найти способы восполнять энергию. Благодаря курсу я значительно перестроил коммуникации со своей командой. Все люди неожиданно стали «ок».
И хоть мне очень импонирует сама методология, нельзя не отметить вклад Константина, с которым сложный двухдневный тренинг пролетел на одном дыхании. Понятно и доходчиво, с улыбками и энергией, с большим количеством примеров и молниеносными ответами на самые каверзные вопросы — так пролетело время под скрип мозгов. Константин, ты большой молодец и моя персональная рекомендация.
Уже больше 100 человек в моей компании обучились у тебя, и мы точно будем продолжать.
Александр КузьминОснователь и генеральный директор, проектное бюро «Луч»
Как проходит обучение
Понятный путь от запроса к навыку
- 01
Знакомство и запрос
Обсуждаем ваш запрос — личный, семейный или рабочий — и подбираем формат: открытый тренинг, консультация или корпоративный тренинг для команды.
- 02
Профилирование
Вы проходите анкету и получаете персональный профиль PCM ещё до начала обучения.
- 03
Тренинг
Теория и практика в каждом блоке: упражнения в парах и группах, видео-разборы, кейсы участников.
- 04
Закрепление
Практикумы и вторая ступень PCM 2 — чтобы навык стал привычкой.
Ваш тренер
Kahler Communications · 16 апреля 2024Certified PCM Trainer · T/2024-1-RU/000465
Константин Сырцов
Сертифицированный тренер PCM. Пришёл в тренерство из большого бизнеса — поэтому говорю с руководителями на одном языке и строю программы вокруг реальных управленческих задач.
20+ лет в ИТопыт в технологиях и бизнесе
10+ лет в топ-менеджментекрупной группы компаний
Основатель «Бюро.73»предприниматель
MBA ВШМ СПбГУВысшая школа менеджмента
Сделайте коммуникацию инструментом, а не лотереей
Начните с короткого разговора: разберём вашу ситуацию и подберём формат обучения.